---
title: Hvordan kan jeg se medarbejdertilfredshedsscorer og kommentarer?
description: Feedback om medarbejdertilfredshed er et værdifuldt værktøj for ledere. Du kan nemt få adgang til tilfredshedsscorer og kommentarer direkte i Frontliners.
---

[Gå til indhold](https://help.frontliners.ai/da/knowledge/hvordan-kan-jeg-se-medarbejdertilfredshedsscorer-og-kommentarer#main-content)

- [Dansk](https://help.frontliners.ai/da/knowledge/hvordan-kan-jeg-se-medarbejdertilfredshedsscorer-og-kommentarer)
- [English](https://help.frontliners.ai/en/knowledge/how-can-i-view-employee-satisfaction-scores-and-comments)

Dansk

Vis undermenu for oversættelser

![FL-logo-horizontal-rgb-1.png\]](https://help.frontliners.ai/hs-fs/hubfs/FL-logo-horizontal-rgb-1.png?height=40&name=FL-logo-horizontal-rgb-1.png)

Åbn primær navigation

Luk primær navigation

- - [Dansk](https://help.frontliners.ai/da/knowledge/hvordan-kan-jeg-se-medarbejdertilfredshedsscorer-og-kommentarer)
    - [English](https://help.frontliners.ai/en/knowledge/how-can-i-view-employee-satisfaction-scores-and-comments)

  Dansk
  
  Vis undermenu for oversættelser
- Gå til frontliners.ai

 Gå til frontliners.ai

 Hej👋 Hvad leder du efter?

- Der er ingen forslag, da søgefeltet er tomt.

1. [Videnbase](https://help.frontliners.ai/da/knowledge?hsLang=da)
2. [Performance](https://help.frontliners.ai/da/knowledge/performance?hsLang=da)

# Hvordan kan jeg se medarbejdertilfredshedsscorer og kommentarer?

## Feedback om medarbejdertilfredshed er et værdifuldt værktøj for ledere. Du kan nemt få adgang til tilfredshedsscorer og kommentarer direkte i Frontliners.

Sådan ser du medarbejdertilfredshedsscorer og kommentarer:

1. Gå til forsiden (dashboardet) og find grafen.
2. Skift grafvisningen til årlig ved at klikke på "År" muligheden.
3. Under grafen, find dropdown-menuen til at vælge, hvilke data der skal vises.
4. Vælg "Medarbejdertilfredshed" fra denne dropdown.
5. Grafen vil nu vise den månedlige medarbejdertilfredshedsscore over tid.

For kommentarer er der to typer:

1. Anonyme kommentarer knyttet til tilfredshedsscoren: Disse er ikke direkte synlige for ledere for at bevare anonymiteten.
2. Ikke-anonyme kommentarer: Disse kan ses ved godkendelse af løn. Se efter et kommentarfelt øverst på siden for løngodkendelse.

Det er vigtigt at bemærke, at hvis medarbejdere ønsker at give ikke-anonym feedback om daglige operationer, bør de bruge det ikke-anonyme kommentarfelt i stedet for kommentarerne til tilfredshedsscoren.

- [Roller](https://help.frontliners.ai/da/knowledge/roller?hsLang=da)
- [Steder](https://help.frontliners.ai/da/knowledge/steder?hsLang=da)
- [Administrer medarbejdere](https://help.frontliners.ai/da/knowledge/administrer-medarbejdere?hsLang=da)
- [Vagtplanlægning](https://help.frontliners.ai/da/knowledge/vagtplanl%C3%A6gning?hsLang=da)
- [Løn](https://help.frontliners.ai/da/knowledge/l%C3%B8n?hsLang=da)
- [Træning](https://help.frontliners.ai/da/knowledge/tr%C3%A6ning?hsLang=da)
- [Opgaver og opslag](https://help.frontliners.ai/da/knowledge/opgaver-og-opslag?hsLang=da)
- [Tips og tricks](https://help.frontliners.ai/da/knowledge/tips-og-tricks?hsLang=da)
- [Kontakt](https://help.frontliners.ai/da/knowledge/kontakt?hsLang=da)
- [Dokumenter](https://help.frontliners.ai/da/knowledge/dokumenter?hsLang=da)
- [POS - Kassesystem](https://help.frontliners.ai/da/knowledge/pos-kassesystem?hsLang=da)
- [Vagter](https://help.frontliners.ai/da/knowledge/vagter?hsLang=da)
- [Performance](https://help.frontliners.ai/da/knowledge/performance?hsLang=da)
- [Økonomi](https://help.frontliners.ai/da/knowledge/%C3%B8konomi?hsLang=da)
- [Integrationer](https://help.frontliners.ai/da/knowledge/integrationer?hsLang=da)
- [HR](https://help.frontliners.ai/da/knowledge/hr?hsLang=da)

[![Chill listening crop-3](https://help.frontliners.ai/hs-fs/hubfs/FL-logomark-rgb-300x300px.png?width=24&height=24&name=FL-logomark-rgb-300x300px.png "Chill listening crop-3")](https://help.frontliners.ai/knowledge?hsLang=da)

frontliners.ai Videnbase

<https://www.linkedin.com/company/frontliners-ai> <https://www.facebook.com/Frontlinersai>

Copyright © 2026, Frontliners